İçeriğe geç

4 Aylık Bildirge Ne Zaman Kalktı

4 aylık sigorta primi bildirgesi nedir?

Üç aylık sigorta beyannameleri, SSI’ya her dört ayda bir dosyalanması gereken beyannamelerdir. Üç aylık beyanname, her çalışan için bilgileri ayrı bir satırda listeler. Dört aylık dönemin her ayındaki SSI ödül günü sayısı ve SSI temel bilgileri beyannamede ayrı ayrı gösterilir.

Aylık prim ve hizmet belgesi kalktı mı?

Ancak tesisimizde 2014 yılından bu yana yürürlükte olan söz konusu düzenleme, 2018 yılı Haziran ayında aylık prim ve yan hak bildirimlerinin başlatılmasıyla birlikte yürürlükten kaldırılmıştır.

E-bildirge ne zaman başladı?

1 Ağustos 2004 tarihinden itibaren sekiz ve üzeri sigortalı çalıştıran işverenler için zorunlu hale gelen internet üzerinden e-bildirim zorunluluğu, kademeli olarak sigortalı çalıştıran tüm işverenler için geçerli olmaktadır.

SGK aylık bildirgesi ne zaman verilir?

Özel işyeri işverenleri, 5510 sayılı Kanunun 4/a maddesi gereğince cari aya ilişkin düzenledikleri “Aylık İkramiye ve Hizmet Belgeleri”ni, belgenin ait olduğu ayı takip eden ayın 23’üncü gününe kadar Kuruma iletirler.

4 aylık sigorta primi ne kadar?

Ayda 30 günden az çalışan herkes bu statüye giriyor. 4/İsteğe bağlı sigorta primi, 2024’te en düşük 6.399 TL, en yüksek 48.

4A 506 4 aylık bordro ne demek?

2008 yılı 10. ayından önceki sigortalı çalışma günleri 4A APHB belgesinde 506 koduyla gösterilmektedir. 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren sigortalı çalışanlar ise 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olduklarını gösteren 5510 SK 4/A koduyla gösterilmektedir.

SGK bildirgesi son gün ne zaman 2024?

Tartışma. Nisan ayına ait stopaj ve prim hizmet beyannamesinin son günü 26 Mayıs 2024 Pazar gününe denk geldiğinden, en geç 27 Mayıs 2024 saat 23:59’a kadar beyannamenizi verebilirsiniz.

Muhsgk ne zaman birleşti?

Kesinti ve Prim Hizmet Beyanı nedir? SSI Aylık Prim ve Hizmet Beyanı (APH) ve özet beyanlar 1 Temmuz 2020’de birleştirildi. Artık vergi beyanları aynı anda SSI Beyannamesi, Kesinti ve Prim Hizmet Beyanı (MUHSGK) adı altında dosyalanıyor.

Süresinde verilmeyen aylık prim ve hizmet belgesi nasıl verilir?

Kuralla birlikte, geç düzenlenen asıllar, ek veya iptal edilen aylık prim hizmet makbuzları artık elektronik olarak SSI’ye iletilebilecek. E-Sigorta üzerinden SGK’ye gönderebilirsiniz.

Aylık bildirge ne demek?

e-Beyanname, Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından işverenlerin, çalışanlarının sigorta primi belgelerini çevrimiçi olarak göndermelerine ve beyannamelere ilişkin harçları otomatik ödeme ve internet bankacılığı yoluyla ödemelerine olanak sağlayan bir portaldır.

SGK bildirgeleri ne zaman son?

Ancak, aylık prim ve hizmet belgelerinin e-beyanname sistemi üzerinden verilmesine ilişkin son tarih değişmemiş olup, en geç 27 Mart’ta sona erecektir.

Muhtasar aylık mı üç aylık mı?

Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi 3 ayda bir verilebilir.

Ay bitmeden SGK bildirge verilebilir mi?

Muhtasar ve prim ödeme beyannamesinin verilmesi için son tarih, çalışan sigorta primleri ve menfaatlerinin ait olduğu ayı takip eden ayın birinci gününden başlar. Bu, ayın 26’ncı günü saat 23:00’dır.

Aylık sigorta primi bildirgesi nedir?

Bu, işverenin sigortalı personeline bir ay süreyle verdiği bir belgedir. APHB’nin amacı, personelin sigorta durumunu, sigorta kapsamlarını ve SSI sigortası çerçevesinde iş ve günlük yaşamlarında karşılaşabilecekleri sorunları kapsamak ve izlemektir.

SGK bildirgesi verilmezse ne olur?

İşyeri beyannamesi yasal süresi içinde verilmediği takdirde işyeri bilanço esasına tabi tutulur; üç asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir. İşyeri beyannamesi yasal süresi içinde verilmediği takdirde işyeri diğer defterlere tabi tutulur; iki asgari ücret tutarında idari para cezası ödenir.

Aylık sigorta primi ne demek?

SSK primi, işverenin çalışanlarının emekli olabilmesi ve sağlık yardımı alabilmesi için ödemesi gereken tutardır. Bu tutar, işveren tarafından aylık olarak ödenir ve çalışanın aldığı brüt maaşa göre hesaplanır.

SGK prim bildirgesi nedir?

SSI istihdam beyanı, en basit haliyle, işverenin SSI’ya işe aldığı bir çalışanın işe başladığını bildirmesidir. İstihdam beyanı, çalışanların Sosyal Güvenlik ve emeklilik hakları alabilmeleri için gereken kapsam sürecini başlatır.

Bir işçinin 1 aylık sigorta primi ne kadardır?

SSI Primi, sigortalı çalışanların sosyal güvenlik haklarını güvence altına alan bir prim sistemidir. Primler hem işveren hem de çalışan tarafından aylık olarak ödenir. Asgari ücret SSI Primi (%14) çalışan payı 2.800,35 TL’dir. İşverenin ödemesi gereken SSI primi (%15,5) ise 3.100,39 TL’dir.

1 ayda kaç gün sigorta primi yatar?

SGK mevzuatına göre prim ödemeleri ve devamsızlık günleri aşağıdaki şekilde hesaplanır. 1- Ay/dönem içerisinde çalışması tamamlanan sigortalılar için prim ödeme gün sayısı, ay/dönem kaç gün olursa olsun (ay/dönemin 28, 29, 30 veya 31 gün olmasına bakılmaksızın) 30 gün olarak hesaplanır.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Gaziantep 500 Evler Escort